Dicha normativa extiende la licencia por maternidad a seis meses. Además, la gremial no docente recomendó al Consejo Superior incorporar el derecho a la licencia por parternidad
El representante de la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUViM) en el Consejo Superior de la casa de altos estudios, Damián Truccone, ingresó un proyecto solicitando al órgano de gobierno la adhesión a la Ley Provincial 9905/11, aprobada el 23 de febrero de 2011 por la Legislatura de la Provincia de Córdoba.
Dicha solicitud se funda en la consideración de que “la crianza, la lactancia y la satisfacción de las necesidades básicas de cada niño son preocupación fundamental de toda la comunidad, ya que en la primerísima infancia y en la calidad de los cuidados maternales recibidos reside la verdadera prevención respecto de la salud, la no violencia, el desarrollo de las capacidades individuales y la fraternidad”.
En otro orden, el consejero superior planteó a sus pares la necesidad de considerar el derecho a la paternidad en el sentido que lo recomienda la Organización Internacional del Trabajo cuando propone “un tiempo también al padre para que haya un sostenimiento compartido de la crianza de los niños y poder desterrar el modelo patriarcal donde la mujer asume toda la responsabilidad física y emocional, y el hombre ocupa un lugar secundario y en muchos casos de ausencia”.
En cuanto a este último punto, Truccone consideró que “la licencia por paternidad supondría un período en el que tanto la madre como el padre tendrían días disponibles para aprovechar en cuestiones que hacen al crecimiento de sus hijos, por eso es fundamental avanzar en el concepto de responsabilidades familiares compartidas”.
Es importante considerar que desde APUViM se remarcó como “una señal de madurez social comprender que todo niño criado por una madre sostenida y avalada devendrá en un individuo generoso y con capacidad de estar al servicio de los demás”.
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Villa María, 10 de marzo de 2010
Al Honorable Consejo Superior
De la Universidad Nacional de Villa María
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De mi consideración:
Me dirijo a este Honorable Cuerpo en mi carácter de Consejero representante del Personal Administrativo, de Mantenimiento y Servicios a los fines de solicitar la adhesión a la Ley Provincial 9905/11 aprobada el 23 de febrero de 2011 en la Legislatura de la Provincia de Córdoba.
Mi solicitud se encuentra fundada en la consideración de que la crianza, la lactancia y la satisfacción de las necesidades básicas de cada niño son preocupación fundamental de toda la comunidad. En la primerísima infancia y en la calidad de los cuidados maternales recibidos reside la verdadera prevención respecto de la salud, la no violencia, el desarrollo de las capacidades individuales y la fraternidad. Es una señal de madurez social comprender que todo niño criado por una madre sostenida y avalada devendrá un individuo generoso y con capacidad de estar al servicio de los demás.
Pero por otra parte, no podemos dejar de tener en cuenta el derecho a la paternidad. En este sentido la OIT recomienda y propone se le dé un tiempo también al padre para que haya un sostenimiento compartido de la crianza de los niños y poder desterrar el modelo patriarcal donde la mujer asume toda la responsabilidad física y emocional, y el hombre ocupa un lugar secundario y en muchos casos de ausencia. La licencia por paternidad supondría un período en el que tanto la madre como el padre tendrían días disponibles para aprovechar en cuestiones que hacen al crecimiento de sus hijos. Por eso es fundamental avanzar en el concepto de responsabilidades familiares compartidas.
Sin más hago propicia la oportunidad para saludarlos con distinguida consideración.
Lic. Damián Truccone
Consejero Superior
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