Mercedes Bollo forma parte del grupo de más de 30 compañeros no docentes que eligieron cursar la Tecnicatura Superior en Administración y Gestión de Instituciones Universitarias. Su trabajo en la UNVM depende de la Secretaría de Economía y está específicamente ligado al Área de Recursos Humanos. Al igual que otros alumnos, Bollo no duda en destacar el nivel de participación y la calidad de este espacio académico destinado a perfeccionar el funcionamiento administrativo de la casa de altos estudios.
¿Cómo puede evaluar el primer año de la Tecnicatura?
Es muy positivo, hubo mucha participación y con el tiempo muchos alumnos se fueron despegando de la preocupación inicial que significaba volver a las aulas. Hay que tener en cuenta que hay alumnos que hace muchos años terminaron sus estudios secundarios y en otros casos no lo habían terminado y lograron ingresar a través del programa de mayores de 25 años realizando el curso nivelatorio. En cuanto a los profesores, vimos que tienen muy buena disposición y trabajan muy bien con el grupo. De todos modos el primer año, hasta que se comienza el ritmo de estudio, a todos nos cuesta.
¿Qué importancia tiene acceder a este nivel académico para un no docente?
Al no docente le sirve para armar su propia carrera administrativa. La Tecnicatura tiene un peso propio en los concursos de cargos administrativos y, a su vez, existe a nivel nacional un escalafón de incentivos económicos con adicionales salariales del 20 por ciento por título, 25 si es una carrera de grado y 30 de posgrado, mientras que a los terciarios les corresponde el 10 por ciento de la categoría. En ese sentido es muy importante el adicional.
¿El perfil del egresado es acorde a la UNVM?
El perfil está bien orientado porque tiene que ver con la gestión y uno permanentemente va gestionando todo. Es una cuestión de administración en lo que también se incorpora el manejo de las relaciones humanas y eso trae beneficios para todos.
Desde el Área de Recursos Humanos, ¿cómo observa al personal de la universidad?
El profesor de Administración diría que no somos recursos humanos sino que somos capital intelectual. En ese sentido la universidad tiene un personal muy capacitado. Al ser una universidad joven tiene un nivel académico muy elevado, con un alto porcentaje de estudios secundarios completos. Además, muchos no docentes tienen título universitario lo que tiene sus ventajas y desventajas.
¿Cuáles serían?
La desventaja tiene que ver con el hecho de tener gente muy capacitada, sobrecalificada, en puestos que son meramente administrativos. En cuanto a las ventajas, éstas tienen que ver con la necesidad que tiene la universidad de contar con personas con un alto grado de capacitación, no sólo específica de su área.Finalizó con éxito el primer
año de dictado de la Tecnicatura
Con el objetivo de fomentar el perfeccionamiento del personal no docente de la universidad y de generar un espacio educativo abierto a la comunidad que permita formar profesionales capaces de asistir al nivel superior de la educación en la generación de ideas para la toma de decisiones y la ejecución de políticas de organización institucional universitaria; la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUVIM) y el rectorado de la casa de altos estudios pusieron en marcha la Tecnicatura Superior en Administración y Gestión de Instituciones Universitarias.
Esta carrera ofrece a los estudiantes herramientas para desenvolverse en las distintas áreas que hacen a la vida universitaria en su funcionamiento interno y externo.
La Tecnicatura fue un anhelo de todos con resultados muy positivos. El primer año de cursado finalizó con más de 40 alumnos, de los cuales la amplia mayoría pertenecen al claustro de no docentes de la UNVM quienes demostraron un alto nivel de entusiasmo y la mayor predisposición para comenzar la segunda etapa en 2011.
Al ser consultado sobre la expectativa que despertó esta carrera en los trabajadores de la UNVM, el director del Instituto de Ciencias Sociales, Aldo Paredes, señaló que “en la política integral de la universidad los no docentes están reconocidos plenamente y esto destaca el nivel de compromiso que asumen son su voz y representación en la conducción de la universidad”.
Asimismo, y en referencia al aspecto académico de la Tecnicatura, dijo que “el no docente es receptor de un caudal de conocimiento de los procedimientos administrativos que son muy necesarios en la gestión, si además están predispuestos a profundizarlos y brindarlos al conjunto de la universidad ayuda a una gestión coherente, con un diálogo fluido, objetivos compartidos y un sentido de pertenencia que enriquece cualquier propuesta”.
El dictado de esta carrera finaliza en 2012 y, en caso de existir una demanda que lo amerite, podría abrirse una nueva cohorte. Cabe destacar que se dicta en módulos durante tres años de cursado en el que se incluyen las cátedras de Estrategias de aprendizaje de lectura y escritura para el estudio autónomo, Política y legislación universitaria en Argentina, Introducción al estudio de las organizaciones, Administración pública, Introducción al derecho administrativo, Legislación laboral, Informática aplicada a la gestión universitaria, Inglés, Planeamiento universitario, Estructuras, organizaciones y control interno, Evaluación y gestión de proyectos, Gestión de programas de las áreas sustantivas, Sistemas de información universitaria, Administración de unidades de información, Gestión universitaria, Gestión de RRHH, Comunicación institucional, Marketing Público, Práctica Profesional y espacios curriculares optativos.
Diego Vílches: “La función más importante que llevamos
adelante es la defensa de nuestros compañeros”
El viernes 26 de noviembre se conmemora en todas las universidades del país el Día del No Docente y la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUViM) lo celebra con su tradicional fiesta a realizarse en La Quinta (Ruta 158 y Puente Andino), momento propicio para agasajar a todos los afiliados y sus familias.
Este día tan importante para los trabajadores también posibilita la apertura de una etapa de balances y reflexiones por parte de quienes llevan adelante la conducción sindical. Diego Vílches, Secretario Gremial de la Asociación, considera que el gremio llega al “festejo del Día del No Docente con un bagaje de actividades que hemos realizado durante este año continuando una línea de trabajo dirigida a lo que es, básicamente, la acción social y la acción gremial dentro del gremio”. En tal sentido destaca la organizaron de distintos eventos como son los festejos del Día de la Madre, del Padre y del Niño, además de los cumpleaños de los compañeros y una actividad especial para celebrar el Día del Trabajador.
“En acción gremial hemos arreglado el pago de la beca de capacitación para todos los no docentes y también trabajamos intensamente en paritarias, organigrama y regímenes de concurso con el objetivo de que el año que viene se pueda concluir con estos temas que son muy importantes para el claustro”, resume el Secretario.
En materia de acción social se continúa con los beneficios para los afiliados con la entrega del bolsón escolar y un bolsón navideño, además de la firma de convenios para promover la recreación y el turismo.
Según Vílches, el gremialismo “no sólo corre por los mecanismos internos de la organización sindical, sino que también tiene una función social ante toda la comunidad. No obstante ello, la función más importante que tenemos y que llevamos adelante es la defensa de nuestros compañeros”.
Al momento de plantear objetivos para el próximo año, desde la Secretaría Gremial se espera profundizar los trabajos realizados por la gestión para consolidar los logros obtenidos, avanzar hacia la consolidación del claustro dentro del sistema universitario local y llegar a toda la comunidad villamariense haciendo hincapié en las políticas de extensión.
Rumbo a la celebración del “Día del no docente”, los integrantes de
“Hemos recibido el ofrecimiento para integrar
Con respecto a la celebración del próximo 26 de noviembre, fecha en la que se conmemora el Congreso de los trabajadores no docentes de 1973 en el que se acordó la unión de todas las organizaciones gremiales universitarias, Coliguante dijo que es “un momento especial para reforzar vínculos con los afiliados en una fiesta que ya es un distintivo que tenemos los no docentes, es algo que se está volviendo tradicional como un espacio para el encuentro de nuestros trabajadores y sus familias”.
En otro orden, cabe destacar que APUViM está trabajando en distintos convenios para la temporada estival relacionados on la utilización de predios recreativos, pileta, además de acuerdos con empresas de turismo para que sus afiliados puedan tener beneficios al contratar un servicio de vacaciones.
“A nosotros nos llena de satisfacción que nuestros afiliados reconozcan el trabajo que hacemos y hagan uso de los beneficios que podemos conseguir para ellos. Es algo que hacemos con gusto, con el sólo objetivo de conseguir el bienestar de nuestros compañeros de trabajo”, afirmó Coliguante.
Villa María, 27 de octubre de 2010
La Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María expresa su profundo dolor y consternación ante el fallecimiento de Néstor Kirchner, así como sus condolencias a su esposa, la Presidenta Cristina Fernández, y a su familia.
Tenemos una deuda insoslayable con él, en tanto artífice de la recuperación de nuestra dignidad como trabajadores, por su lucha en la reconstrucción de una Argentina devastada luego de los procesos neoliberales que asolaron nuestro país desde fines de los años ’80 hasta comienzos del nuevo milenio.
Los Convenios Colectivos de Trabajo, el Consejo del salario, el Crecimiento del Empleo, la Asignación Universal por Hijo, la estatización de las AFJP, la Jubilación de las Amas de Casa, son sólo algunas muestras de las políticas en defensa de los trabajadores promovidas por Néstor Kirchner. No olvidaremos tampoco el recambio de la Corte Suprema de Justicia, las políticas de Derechos Humanos, la derogación de leyes infames.
Distintas generaciones recuperaron o se iniciaron bajo su gobierno en la práctica de la militancia, el compromiso social, el trabajo solidario, en definitiva reconquistaron la política como instrumento de cambio social.
Sin embargo, este instante de tristeza y dolor no hará que retrocedamos un paso. En su memoria redoblaremos la militancia y el trabajo en cada lugar en el que nos toque participar, para consolidar este proyecto que Kirchner inició, pero que pertenece a todos los trabajadores.
Hoy ha fallecido Néstor Kirchner, acaso el único hombre imprescindible de la Argentina.
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En virtud de comentarios aviesos y profundamente desinformados por parte de algunos agentes de la universidad que se arrogan poseer informaciones “de primera mano” o basadas en una cierta relación de “amistad” con dirigentes de
